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株式会社 近畿エコスト

酒を飲んでいた時であるが、
たまたま居合わせた人がとある人の本に感動したと言っていた。
詳しく聞いてみると、
どうも船井総研時代一緒に仕事をした女性であった。

今は結婚されているが、進さん(旧姓)。
そこで連絡先は知っていたので、連絡をしてみるとその場ではつながらなかったが、
翌日電話がかかってきた。

約2年ぶりに会話をし、
進さんは子育てをしながらコンサルティングを頑張っているということだ。

マーキーズという社名で活躍されている。

元船井総研の人が独立して会社を経営する人が増えてきている。
とてもうれしいことだ。
そして、ホームページを見ると内容が豊富で充実している。
それらを見ると、自分も頑張らねばという気になる。

何はともあれ、偶然の出来事で懐かしい人と会話をすることができた。
このようなことがきっかけでまた仕事が出来ればうれしいなと、
最近の偶然の出会いに感謝している。


ポチッとひと押し願います。


(株)ソフトリンクの三島がなるべく平日毎日経営コンサルティング日記をお届けします
関連会社 節水・節電で省エネを!(株)近畿エコストのホームページもご覧下さい。

By 三島 唯資 on 2009年6月30日 11:41

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昨日近畿エコストの仕事で介護施設現場の取付作業に立ち会っていた。

施設長さんからは光熱費が高くもったいないから、
水量を少なくしてくれとお願いされていた。

だから我々もいつもより水量を落としてみた。

すると1日経って今日電話がなった。
シャワーの水が少ないって担当の者が言っているので来てくれと。

そして、社員が駆けつけたところ、
どうも問題は水量とは別のところにあったようだ。

何のことわりもなしに、勝手に対策を進めたことが原因らしい。

先方の担当の人が各セクションに詳細を説明していなかった。
そして日曜の間に事が進んでいたので、それが気に入らなかったのだろう。

経費削減の難しいところは、
減らした方が良いのは分かっているが、
無理矢理やらされるとモチベーションが下がってしまう。

だから協力を上手く仰ぎ、あらかじめ根回しをしておかねばならない。

いやいややるのと、気分良く協力するのとどっちが効果があがるのかなんて誰でも分かることだが、この根回しや説明を事前にするというのがたまにおろそかになってしまう。

担当の人へ、各セクションへの連絡や根回しを上手く行なってもらうように誘導できるようにならねばならないと感じた出来事だ。


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By 三島 唯資 on 2009年6月22日 06:30

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今日梅田でお客さんとお会いする合間に時間ができたので、
カフェで仕事をしていると何か見たことのある人を発見した。

その人は前職船井総研の先輩で、
不動産系のコンサルティングをしていて、
その後不動産系の会社に転職された。

そして、今日偶然再会し話し掛けたら、
今年から会社を設立して代表になったと。

最近前職の人たちの起業話を良く聞く。
そのような話を聞くのはとてもうれしい。
そして、船井総研というのはすごい会社だなぁと実感する瞬間である。

起業した人たちと名刺交換すると面白いことに、
皆名刺の裏面まで使い情報がビッシリ詰まっている。
そして、ホームページを見させてもらっても内容が濃く面白い。

みんな船井総研の血をもらっているのだなぁと感じる。

そのような人と会っていつもパワーをもらっている。


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By 三島 唯資 on 2009年6月19日 06:22

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今週は和歌山県の田辺市に行ったり、大垣市にいったりと遠方が多かった。
先月末はインフルエンザの影響で大阪人は、あまり来ないでという風潮があったが、
それも治まった感じがする。

大阪・兵庫の飲食店はインフルエンザの影響で軒並み来客が落ち苦戦している。
過剰報道が影響して本当につらい思いをしている。
そこまでする必要があるの???と思うぐらい人が少なかった。

今月からその巻き返しを図らなければならない。
そのために売上UPの企画をたくさん練っている。
夏バテにならないように頑張らなければ!!


明日はホームページからお問い合わせがあった方と滋賀県でお会いする。
どのようなお手伝いができるのか!?お会いするのが楽しみである。


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By 三島 唯資 on 2009年6月12日 06:31

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最近近畿エコストの仕事が順調にもらえてきた。

これは実績が増えたことで、紹介をもらえる人が増えたことが大きな要因だ。
はじめの方は、導入させていただいたお客さんばっかりだったが、
今は飲食の卸をしている会社やPOSシステムのメーカーさんなど上場企業の方にご紹介をいただけている。

紹介のもらい方はいろいろとあるが、
今一番効果をあげているのは、紹介をもらえるなら○○しますよ!などと
先方に得するようにしてあげる代わりに人を紹介してね。
というやり方だ。

こうした場合、先方さんが紹介しなければ約束が成立しないので、
何とか約束を守ろうと誰かを繋げてくれる。
このような形で本当に様々な人に会わせていただいている。

後は、お会いしていただいた方にこの人と話していると何か楽しいな!
と思っていただけるようなコミュニケーション力が必要となる。

私も社員も皆コミュニケーション力を高めるためにもっともっと努力しなければ!


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By 三島 唯資 on 2009年6月 5日 05:57

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